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      1. 員工天地

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        參觀學習的一點體會


        6月21日,我隨區委組織部觀摩學習團,到我市知名企業——威高集團、金猴集團和迪尚集團參觀學習,認真聽取了他們關于企業建設和企業發展的經驗介紹。通過參觀學習,使我切實地感受到了他們的先進性和發展的濃厚氛圍,領略了其發展的巨大成果和亮點。令我感受頗深,收獲匪淺。以下是我此次參觀學習的粗淺體會。

        一是創新發展,大力弘揚科學發展觀。這三家企業始終把握企業發展的航向,不斷加大高新技術的引進力度,并持續提高自主創新能力,更高層次地整合研發資源,堅持研發高科技新產品。例如,威高集團在醫療器械和藥業等關鍵領域技術和研發上取得的重大突破。另外他們通過管理創新,尤其是對人才、資本、知識等資源的管理創新,打造出一支不斷超越、勇于探索的創新型人才隊伍,從而促進企業自身不斷謀劃發展,并以高瞻遠矚的眼光和戰略思維,推動企業做大做強。

        二是始終牢牢抓住發展第一要務。這三家企業都能及時準確掌握國家產業政策和投資方向,把握各種機遇,使企業生產多元化。他們不斷擴大生產經營范圍,合理利用本地優勢資源,逐步向其它產業滲透,讓企業有更強的抵御風險的能力。參觀中我還發現,他們有許多工作都走在了全國的前頭,但卻始終不滿足、不松懈,始終堅持發展不放松,聚精會神搞建設。即使現在已處于一個很高的平臺上,他們仍然保持著強烈的危機感、緊迫感,奮力拼搏的精神絲毫沒有減弱。他們的經驗告訴我們,在任何時候、任何情況下,發展始終是第一要務,必須時刻緊抓不放。

        三是打造特色企業文化軟實力。參觀學習中我發現他們在管理上各有特色。從環境、人文信息、企業特色、領導意識、核心人才培養等多個方面都體現了企業在管理上的科學性,使企業的管理沿著一個良性的方向發展。并以良好的經營業績和企業形象受到國內外的廣泛關注;管理創新、技術創新、服務質量,受到同行業的普遍認可。他們的成功發展令我敬佩,尤其是威高集團的艱辛創業之路,靠2.5萬元起家,短短三十年間,就將產業規模發展的如此之大,打造了一個受人尊敬的醫療器械和醫藥國內外響亮品牌。威高、金猴、迪尚的成功使我明白了“堅持不一定能成功,但放棄注定失敗”這樣一個道理。

        總之,這次參觀學習,我發現這三家企業都是把企業文化、管理、發展、定位全部科學規劃,站在一個較高的起點上有條不紊地組織實施。這是很值得我們認真學習和借鑒的。                                                               

                                                                                                                                       王天威                                                                                                                          


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